ما نسبة التأمينات الاجتماعية في السعودية 2026؟

نسبة استقطاع الموظف السعودي 9.75% من الراتب الأساسي وبدل السكن، بحد أقصى 45,000 ريال شهرياً. ويتحمل صاحب العمل 11.75% إضافية.

📅 مايو 2026 · 8 دقائق للقراءة · مُحدَّث من gosi.gov.sa

كيف تحسب التأمينات الاجتماعية (GOSI) في السعودية 2026 — دليل شامل

كل ما تحتاج معرفته عن اشتراكات التأمينات الاجتماعية: النسب، الأوعية، الحد الأقصى، وكيفية حساب الاستقطاع من راتبك.

الإجابة السريعة: نسبة GOSI للموظف السعودي = 9.75% من (الراتب الأساسي + بدل السكن)، بحد أقصى 45,000 ريال/شهر. استخدم حاسبة التأمينات المجانية للحصول على نتيجتك فوراً.

ما هي التأمينات الاجتماعية (GOSI)؟

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) هي الجهة الحكومية المسؤولة عن توفير التغطية التأمينية للموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية. تشمل التغطية: التقاعد والمعاش، نظام التأمين ضد التعطل (سند)، والإصابات المهنية.

نسب اشتراكات GOSI 2026

الفئة	المعاشات (تقاعد)	سند (بطالة)	الأخطار المهنية	الإجمالي
الموظف السعودي	9%	0.75%	—	9.75%
صاحب العمل (موظف سعودي)	9%	0.75%	2%	11.75%
الموظف الوافد	—	—	—	0%
صاحب العمل (موظف وافد)	—	—	2%	2%

✅ تحديث 2026: الحد الأقصى للوعاء الخاضع للتأمينات = 45,000 ريال شهرياً. الحد الأدنى = 1,500 ريال شهرياً.

ما الذي يُحسب ضمن وعاء التأمينات؟

الراتب الأساسي — يُدرج دائماً
بدل السكن — يُدرج ضمن الوعاء
بدل النقل — مُستثنى من الوعاء
بدل الهاتف والطعام وغيره — مُستثنى عموماً

⚠️ خطأ شائع: كثير من الموظفين يحسبون GOSI على الراتب الأساسي فقط. الصحيح هو: الراتب الأساسي + بدل السكن معاً (حتى 45,000 ريال).

مثال تطبيقي خطوة بخطوة

موظف سعودي راتبه الأساسي 10,000 ريال + بدل سكن 3,000 ريال + بدل نقل 1,000 ريال:

الخطوة 1 — تحديد الوعاء: 10,000 + 3,000 = 13,000 ريال (النقل مُستثنى)

الخطوة 2 — التحقق من الحد الأقصى: 13,000 أقل من 45,000 ✅

الخطوة 3 — استقطاع الموظف: 13,000 × 9.75% = 1,267.50 ريال

الخطوة 4 — مساهمة صاحب العمل: 13,000 × 11.75% = 1,527.50 ريال

💡 استخدم حاسبة التأمينات الاجتماعية للحصول على نتيجتك الفورية دون أي حسابات يدوية.

ما هو نظام سند؟

سند هو نظام التأمين ضد التعطل في المملكة، يختص بالموظفين السعوديين فقط. يساهم كل من الموظف وصاحب العمل بنسبة 0.75% من الوعاء. في حالة فقدان العمل اضطرارياً، يتلقى الموظف المستوفي للشروط مدفوعات شهرية لمدة تصل إلى 12 شهراً.

الأسئلة الشائعة

ما نسبة اشتراك التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي 2026؟ ▼

نسبة استقطاع الموظف السعودي هي 9.75% من الوعاء (9% معاشات + 0.75% سند). ويتحمل صاحب العمل 11.75% إضافية. الحد الأقصى للوعاء 45,000 ريال شهرياً.

هل يخضع الوافدون للتأمينات الاجتماعية في السعودية؟ ▼

لا. الموظف الوافد معفى من اشتراك التأمينات الاجتماعية. غير أن صاحب العمل يدفع 2% للأخطار المهنية عن الموظف الوافد.

هل يدخل بدل النقل في وعاء التأمينات؟ ▼

لا. بدل النقل مُستثنى من وعاء التأمينات الاجتماعية. يُحسب الوعاء من الراتب الأساسي وبدل السكن فقط، بحد أقصى 45,000 ريال.

الأدوات ذات الصلة

🏛️ حاسبة التأمينات 💼 حاسبة الراتب 🤝 نهاية الخدمة ⏰ الأوقات الإضافية