💼 حاسبة الراتب السعودي 2026

الراتب الصافي = الإجمالي (الأساسي + السكن + المواصلات + البدلات) ناقص خصم التأمينات الاجتماعية وأي خصومات أخرى. بالنسبة للسعوديين، تُحسب التأمينات على الراتب الأساسي + بدل السكن فقط بنسبة 9.75%، بحد أقصى 45,000 ريال. للمقيمين الأجانب: لا يوجد خصم للتأمينات الاجتماعية.

نسبة التأمينات الاجتماعية للموظف السعودي: 9.75% (9% تأمين تقاعد + 0.75% سند). صاحب العمل يدفع 11.75% (9% تقاعد + 0.75% سند + 2% أخطار مهنية). المقيمون الأجانب: الموظف معفي تماماً، صاحب العمل يدفع 2% فقط للأخطار المهنية.

نعم. بدل السكن يُضاف إلى الراتب الأساسي لاحتساب وعاء التأمينات الاجتماعية، بشرط ألا يتجاوز المجموع 45,000 ريال شهرياً. أما بدل المواصلات والبدلات الأخرى فلا تدخل في الوعاء.

لا. لا تُطبّق ضريبة الدخل على رواتب الأفراد في المملكة العربية السعودية، سواء للمواطنين السعوديين أو المقيمين الأجانب. هذا يجعل السعودية من أفضل وجهات العمل عالمياً من ناحية صافي الراتب.

لا. مكافأة نهاية الخدمة تُحسب على الراتب الأساسي فقط، دون إضافة أي بدلات (سكن، مواصلات أو غيرها). ذلك مُحدد في نظام العمل السعودي المادة 84.